QUI NOUS SOMMES

Sid Lee Architecture est un atelier multidisciplinaire dirigé par Jean Pelland et Martin Leblanc fondé en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade au collectif créatif Sid Lee. Reconnu pour la qualité architecturale de ses projets et son approche centrée sur l’utilisateur·trice, l'atelier réunit près de 60 professionnel·le·s de l’aménagement et s’intéresse à un large éventail d’échelles, allant du design urbain au design intérieur en passant par l'architecture. La série de projets de transformation au cœur du centre-ville de Montréal, signée par la firme, témoigne de son engagement envers la revalorisation du patrimoine bâti. Ses interventions couvrent des domaines de développement variés comme le multiusage, l'hôtellerie, les loisirs et l'aménagement d’espaces corporatifs et commerciaux. Innovante et engagée, la firme excelle dans la création d’environnements inspirants et durables, toujours en phase avec le bien-être des utilisateur·trice·s.

POURQUOI SID LEE ARCHITECTURE?

• Des projets créatifs et engagés; 
• Un atelier de taille humaine au cœur du centre-ville;
• Des assurances collectives et régime d’épargne-retraite; 
• Une politique de vacances généreuses et des horaires flexibles; 
• Un service de bistro à moindres coûts sur place (déjeuners, lunchs et collations); 
• De nombreuses activités sociales. 

RÔLE

Relevant du VP, opérations et architecture, le.la directeur.trice technique sera responsable de diriger l’ensemble des opérations techniques de l’atelier. Il.elle sera l’expert.e technique responsable de la qualité et des chantiers. Avec leadership et rigueur, il.elle encadre une équipe de 15 technologues en architecture de tous niveaux. Possédant un esprit critique et de bonnes aptitudes en communication, il.elle partage son savoir et son expérience au quotidien tout en gérant les priorités et la charge de travail de son équipe. 

TÂCHES 

Leadership dans la gestion de projets et rôle d’expert technique :

• Superviser la préparation des cahiers de projets et corriger les plans et devis;
• Assurer le contrôle de la qualité et le respect de la conformité dans l’exécution des projets et des détails;
• Prendre les mesures nécessaires pour s’assurer du respect des règles sur les éléments de non-conformité;
• Participer à la production de devis;
• Valider les conditions générales de contrats et s’assurer de la conformité des clauses avec le chargé de projet;
• Superviser la gestion des chantiers. 

Gestion de l’équipe technique : 

• Agir à titre de mentor;
• Assurer le développement et la formation de l’équipe par le partage de ses connaissances;
• Assurer la mise en place de conditions propices au développement et à un milieu de travail sain et productif;
• Collaborer avec les ressources humaines pour les embauches, la formation, les évaluations et les autres projets de développement;
• Participer activement aux exercices prévisionnels en matière de gestion humaine et financière.

EXIGENCES

• Formation collégiale ou universitaire en architecture.
• Minimum 15 ans d’expérience en architecture dans un rôle technique incluant de l’expérience en gestion.
• Excellentes connaissances du code du bâtiment et des normes de conception.
• Maîtrise des logiciels Autocad et Revit. 

_{Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee Architecture s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.} 

_{Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.}