15 nouveaux talents et une présence accrue à Calgary

Sid Lee est en mode expansion ces jours-ci : notre équipe de Toronto – en pleine croissance – et notre tout nouveau bureau de Calgary ont accueilli 15 nouveaux talents et comptent désormais 83 personnes au total. Les nouvelles recrues nous aideront à répondre aux mandats des clients — toujours plus nombreux eux aussi! – notamment pour de nouveaux comptes tels que HomeSense et Post Media, ainsi que pour les demandes grandissantes des Maple Leafs de Toronto (Maple Leafs Sports & Entertainment).

Ce mois-ci, l’équipe de Sid Lee Toronto accueillera le duo de créatifs formé d’Oliver Brooks, directeur artistique, et de Mike Richardson, rédacteur, fraîchement débarqués de Blammo. Josh Hansen se joint également à Sid Lee à titre de stratège principal, rôle qu'il occupait auparavant chez Leo Burnett.

Les 15 nouveaux talents comprennent également une cohorte de 7 stagiaires embauchés dans le cadre de notre programme de stages, Sid Lee Land. Les stagiaires collaboreront au niveau de la création, du service-conseil et de la stratégie pendant tout l'été.

Du nouveau en numérique

Enfin, notre département numérique prend de l’envergure avec l’arrivée de Matt Di Paola, qui occupera le tout nouveau poste de directeur général de l'innovation numérique. Matt est l'ancien vice-président et directeur général de Critical Mass. Il sera responsable de renforcer notre offre de services numériques à travers toutes les disciplines de nos différents bureaux, en plus de soutenir le développement de l'entreprise au niveau mondial. « En cette ère d’innovation, il est essentiel de pouvoir compter sur une équipe solide pour continuer à évoluer et à prospérer. Avec Matt dans notre équipe senior, nous nous assurerons que nos clients y parviennent plus rapidement », explique Vito Piazza, président de Sid Lee Toronto/Calgary.